為加強小區管理，嚴明紀律，發(fā)揮效益，制定以下行為規范：

        1、工作人員應以認真負責的態(tài)度，嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率；

        2、員工應自覺(jué)遵守公司各項規章制度，嚴格執行勞動(dòng)紀律，上班不遲到，不早退，不準中間私自離崗，外出辦公說(shuō)明去向；

        3、講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、整潔；

        4、保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物；

        5、愛(ài)護公共財物，節約用水用電；

        6、重視防水、防盜；

        7、辦公時(shí)間要保持肅靜，不準串崗聊天嬉鬧，高聲喧嘩和爭吵；

        8、接待客戶(hù)時(shí)，要做到熱情周到，細心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。